Ein Moment der Reflexion

Reflexion und Absicht für das nächste Jahr

"... und eines Tages beschloss ich, dass Eile und Stress selbstgemacht sind und nicht länger Teil meines Lebens sein sollten."

Welche Entscheidung hättest du im vergangenen Jahr treffen können, um dein Leben besser zu gestalten oder schneller voranzukommen?

Ich habe neulich meinen Jahresrückblick mit mir selbst gemacht.

Und meine Antwort auf diese Frage lautete: Stressabbau.

Ich selbst und auch alle meine Kunden haben diese Herausforderung.

Und das Lustige ist: Der meiste Stress ist selbstgemacht 😊.

Es ist die Ungeduld.

Es ist die Diskrepanz zwischen deinen Erwartungen und deiner Realität und wie viel du davon akzeptieren kannst.

Heißt das, dass du dir keine ehrgeizigen Ziele setzen solltest? Ganz und gar nicht.

Next Level Führungskräfte sind sicherlich ehrgeizig, aber sie sind auch ehrlicher, realistischer und gelassener, was ihre Ziele, Erwartungen und Regeneration auf monatlicher, wöchentlicher und täglicher Basis angeht.

Sie bauen ihr eigenes System auf. Sie sind ständig neugierig und lernen, was für sie funktioniert. Nicht für alle anderen, sondern für sie selbst.

Und das führt zu mehr Gelassenheit und Selbstvertrauen.

Bitte sende mir eine E-Mail, wenn du möchtest, dass ich meinen Reflexionsansatz mit dir teile, um die Lernerfahrungen für das nächste Jahr zu identifizieren:

  • In welchen Momenten habe ich mich lebendig gefühlt?

  • Welche Erfolge und Misserfolge hatte ich bei meinen Zielen und viel wichtiger, was waren die Gründe?

  • Welche regelmäßigen Termine haben mir Energie gegeben und mich vorangebracht vs. Energie gezogen und mich aufgehalten?

  • Wie habe ich meine wichtigsten Beziehungen gepflegt?

Ich wünsche dir einen wunderbaren Start ins neue Jahr!

Dein Coach Christina

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Christina Peters, Evolutionary Partner

Executive Coach & Mentorin für Unternehmer:innen und Führungskräfte, die Wirtschaft neu denken – mit Sinn, Selbstführung und systemischem Blick.

Ich begleite Menschen, die inmitten von Komplexität nicht nur reagieren, sondern gestalten wollen. Die ihre Organisation als lebendiges System begreifen – und Veränderung nicht von außen, sondern aus der Tiefe heraus möglich machen.

The Art of Self ist ein Netzwerk für die Entwicklung zukunftsfähiger Unternehmen - in Zeiten von KI und Quantum. Ein Ort, an dem innere Arbeit zur Grundlage unternehmerischer Wirksamkeit wird.

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