You can do anything, but not everything

Fokus durch Nein-Sagen: Der Schlüssel zu mehr Erfüllung und Erfolg

Am Anfang meiner Karriere war ich eine klassische Ja-Sagerin – bei jeder sich bietenden Möglichkeit.

Ich habe so viel gelernt, indem ich zu herausfordernden Projekten, Reisen und allen Aktivitäten außerhalb des Jobs JA gesagt habe.

Aber irgendwann – als mehr Verantwortung ins Spiel kam – wurde aus dem standardmäßigen JA ein standardmäßiges NEIN. Anders hätte ich nie so gut performen können, wie ich es gerne wollte.

Besonders für High Performer ist dieser Wandel wichtig.

Normalerweise bekommst immer du die zusätzliche Arbeit aufgebrummt, weil du einfach der oder die Beste dafür bist und am Ende immer das Ding rockst.

Erkennst du dich wieder?

Allerdings ist niemand von uns Superman oder WonderWoman – am Ende dieses Strudels bist du zwar immer busy, aber gänzlich unerfüllt.

“Die Leute denken, dass Fokus bedeutet, Ja zu sagen zu der Sache, auf die man sich konzentriert hat. Aber das ist überhaupt nicht gemeint.

Es bedeutet, nein zu den hundert anderen guten Ideen zu sagen, die es gibt. Innovation ist NEIN sagen zu 1.000 Dingen." (Steve Jobs)

Das nächste Mal, wenn dich jemand darum bittet, eine Aufgabe zu übernehmen, kannst du versuchen, dich folgendes zu fragen:

  • Fällt das in meinen Aufgabenbereich?

  • Bin ich die/der Einzige, die/der hier helfen kann?

  • Begegne ich der Aufgabe mit Leidenschaft?

  • Hilft mir die Aufgabe, mich weiterzuentwickeln?

  • Kann ich etwas mit der Aufgabe bewegen/verändern?

Wenn du nicht mindestens eine dieser Fragen mit JA beantwortest, ist das ein klares Signal für ein NEIN!

Die Welt braucht dich fokussiert und on fire für die täglichen Herausforderungen – diejenigen, die wirklich zählen und dich wachsen lassen.

Ich bin neugierig: Wozu wirst du als Nächstes NEIN sagen, weil es dich von deinem Fokus ablenkt?

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Christina Peters, Evolutionary Partner

Executive Coach & Mentorin für Unternehmer:innen und Führungskräfte, die Wirtschaft neu denken – mit Sinn, Selbstführung und systemischem Blick.

Ich begleite Menschen, die inmitten von Komplexität nicht nur reagieren, sondern gestalten wollen. Die ihre Organisation als lebendiges System begreifen – und Veränderung nicht von außen, sondern aus der Tiefe heraus möglich machen.

The Art of Self ist ein Netzwerk für die Entwicklung zukunftsfähiger Unternehmen - in Zeiten von KI und Quantum. Ein Ort, an dem innere Arbeit zur Grundlage unternehmerischer Wirksamkeit wird.

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