Für mehr klare, regenerative & zukunftsfähige Führung

Executive Coaching & Business-Mentoring für Unternehmer und Führungskräfte in Zeiten von Dauerwandel, KI & Komplexität. Damit Wachstum nicht erschöpft, sondern trägt.

Wir begleiten Leader von

Accenture-Logo mit einem stilisierten Pfeil nach rechts über dem Buchstaben "t" in lila Farbe.
Logo mit der Aufschrift "Biomimicry for Social Innovation" und einer spiralförmigen Grafik aus kleinen Punkten.
"fairment" Logo in roter Schrift auf weißem Hintergrund.
Logo mit dem Schriftzug „glow 25“ in schwarzer Schrift auf weißem Hintergrund.
Logo von Novo Nordisk mit stilisiertem blauem Stier.

“Christinas Fähigkeit, Raum und Paradoxe zu halten und Potenzial zu sehen, ist zutiefst inspirierend.”

Von Problem- zu Potenzial-Denken

Die Welt verändert sich. Was wird dadurch möglich?

Die Art und Weise, wie wir Unternehmen führen und aufbauen, wird in Echtzeit umgeschrieben.

Einige werden an alten Modellen festhalten, in der Hoffnung auf Stabilität. Andere werden voranschreiten und die Zukunft aktiv gestalten.

Du weißt, zu welcher Gruppe du gehörst.

Aber gerade stehst du an einem Weggabelung.

  • Vielleicht hast du etwas aufgebaut, doch es fühlt sich nicht mehr richtig an.

  • Vielleicht skalierst du dein Unternehmen, aber die Komplexität erdrückt dich.

  • Vielleicht weißt du, dass es Zeit für etwas Neues ist, aber deine Gedanken kreisen weiter um die Frage: Wer bin ich? Was will ich wirklich?

Das Gefühl, dass etwas nicht stimmt, ist kein Problem – es ist eine Einladung.

Es geht nicht nur darum, was du als Nächstes tust. Es geht darum, wer du wirst.

Denn wie wir heute führen, bestimmt die Welt, die wir morgen erschaffen.

Das ist kein Moment, um einer vorgegebenen Karte zu folgen. Es ist Zeit, deine eigene zu erstellen.

Es geht darum, deine Intuition zu nutzen, deinen Fokus zu schärfen und mit Klarheit und Präsenz zu führen.

Führung, die unser “Spiel” verändert.

  • Gewinne Klarheit über dein wahres Selbst und deine Ziele. Führe mit Authentizität und inspiriere andere durch dein Vorbild.

  • Kultiviere Präsenz, Fokus und Flow. Schütze deine Energie, setze Prioritäten, und öffne Raum für Kreativität.

  • Integriere Schatten und Ego. Akzeptiere alle Teile von dir und lerne, Paradoxe auszuhalten und mit Unsicherheit umzugehen.

  • Denke systemisch. Verstehe die Zusammenhänge, erkenne Muster und nutze sie, um nachhaltige Veränderungen zu schaffen.

  • Fördere Vertrauen und Verantwortung. Baue Strukturen, in denen andere wachsen und performen können, und führe mutig und präsent.

  • Design lebendige Systemen. Schaffe Strukturen, die flexibel bleiben und mit dir wachsen (und der Entwicklung von KI). Jede Entscheidung trägt entweder zur Evolution bei – oder behindert sie.

Führung neu definiert: Authentizität, Verbindung, Systemische Wirkung.

Wenn du aus deiner Essenz und wahren Natur heraus führst, wird deine Führung nicht nur einzigartiger und effektiver – sie wird transformativ. Es geht nicht mehr um Kontrolle oder Reaktion – sondern darum, Möglichkeiten zu schaffen, Wandel zu bewirken und die Zukunft aktiv zu gestalten.

Das ist bewusste Führung. Klar. Mutig. Authentisch.

Bist du bereit, anders zu führen und zu gestalten?

Meine Angebote für Leader und Teams

  • Executive Coaching

    Für Unternehmer:innen und Leader, die in Zeiten von Dauerwandel und Komplexität verbunden bleiben wollen – mit sich selbst und mit ihren Teams. Mit Klarheit, Bewusstsein und Mut, Wirkung zu entfalten und Menschen zu empowern. Mit Präsenz, Intuition und Leichtigkeit, um regenerativ zu gestalten.

  • 4 Menschen, ein Team

    Organisations-Entwicklung

    Für Teams & Organisationen, die sich nicht nur verändern, sondern aus sich selbst heraus entwickeln. Die Verbindung zur Grundlage ihrer Wirksamkeit machen. Die nicht nur reagieren, sondern kultivieren. Und in denen KI, Verantwortung und Flow Ausdruck eines lebendigen, lernenden Systems sind.

  • Transformational Retreats

    Für alle, die gerade an einer Schwelle stehen. Dieses Retreat ist mehr als eine Auszeit. Es ist ein Raum, in dem du Wahrheit, Klarheit und Ausrichtung nicht nur findest – sondern verkörperst. Inmitten wunderschöner Natur und einer Gruppe von Gleichgesinnten kehrst du zurück zu dir und zu dem, was wirklich zählt.

  • Junger Mann mit Brille schaut aus einem Fenster, sein Spiegelbild sichtbar.

    Community of Practice

    Für alle die wissen, dass Führungsentwicklung kontinuierliche Reflexion und Experimente braucht. Learning & Unlearning. Für bewusste, regenerative, transformative Führung. Du bekommst tiefe Impulse, reflektierst und entwickelst deine Führung und Arbeit in der Welt strategisch weiter. Alle 2 Wochen Di 17-18:30 Uhr online.

Christina Peters & The Art of Self

Lächelnde Frau mit langen, blonden Haaren in einem cremefarbenen Blazer vor blauem Hintergrund.

Ich arbeite mit Führungspersönlichkeiten, die an der Schwelle stehen und wachsen wollen für: mehr Klarheit, mehr Wirkung, mehr Tiefe. Ob du von Gründer:in zum CEO wächst, mitten im Chaos von Dauerwandel stehst oder spürst, dass mehr möglich ist – meine Arbeit hilft dir, dein volles Potenzial freizusetzen und deine Führung auf ein neues Level zu bringen.

Denn Führung ist nicht, was du „tust“. Es ist, wer du bist.

Nach über einem Jahrzehnt in der Beratung, unter anderem bei Accenture, wurde mir eines klar: Zukunftsfähige Geschäftsmodelle sind nichts ohne mutige und bewusste Führung.

Heute kombiniere ich Business-Expertise mit bewusstem Führungs- und systemischem Denken. Ich helfe dir, das große Ganze zu sehen, Muster in der Komplexität zu erkennen, Spannungen zu halten und sie für nachhaltige Veränderung zu nutzen. Es geht darum, größer zu denken, mutiger zu handeln und mit Klarheit sowie Intuition zu führen. Geprägt haben mich dabei Vordenkern wie Giles Hutchins, Gunther Schmidt und Carol Sanford – die auch mit Google und Apple gearbeitet hat. Mit The Art of Self habe ich ein evolutionäres Netzwerk für Unternehmer und Leader initiiert, die wissen: Echte Führung beginnt nicht im Außen. Sondern im Inneren – als schöpferischer Prozess. Als Fähigkeit, Raum zu halten für Neues: für Denken, Beziehungen, Systeme, die Zukunft ermöglichen.

Logo der European Association for Supervision and Coaching (EASC) mit drei gelben Sternen und blauem Schriftzug auf weißem Hintergrund.
Logo von Leadership Circle mit dem Text "Certified Practitioner" und einem Siegel mit den Buchstaben "LCP".

Meine Klienten über ihre Transformation

Wenn du jetzt den nächsten Schritt gehst, was wird möglich?

Ich freue mich, dich kennenzulernen und zu hören, was dich gerade bewegt.

Deine Christina

Newsletter: The Conscious Edge

Impulse zu Conscious Leadership, High Performance, Neuroscience, Business und AI. Weniger Optimierung. Mehr Evolution. Alle 2 Wochen in deine Inbox (auf Englisch)!