Regenerative Führung
Für bewusste Unternehmer:innen und eine zukunftsfähige, resiliente Wirtschaft. Systemisch denken. Bewusst handeln. Organisationen gestalten, die dem Leben dienen
Regenerative Führung verändert mehr als dein Führungsverhalten
Sie transformiert, wie dein gesamtes Unternehmen wirkt.
Wenn du beginnst, regenerativ zu führen, veränderst du nicht nur dein Selbstverständnis, du veränderst, wie Wert in deinem Unternehmen entsteht.
In klassischen Geschäftsmodellen verlaufen Wertströme linear: Ein Produkt. Ein Markt. Ein Gewinn.
Doch regenerative Geschäftsmodelle funktionieren anders:
Sie orientieren sich an Verbindung statt Kontrolle
An Wirkung statt Ausbeutung
An Zirkularität statt Wachstum um jeden Preis
Du entwickelst ein Geschäftsmodell, das Wert nicht extrahiert - sondern regeneriert: für Menschen, Märkte, Systeme und Natur.
Du beginnst, in Ökosystemen zu denken
Dein Unternehmen wird Teil eines lebendigen Netzwerks - verbunden mit Partner:innen, Kund:innen, Lieferant:innen, Gesellschaft und Natur.
Du erkennst: Wirkung entsteht nicht im Alleingang. Sie entsteht dort, wo Zusammenarbeit auf echten Beziehungen basiert
Und du beginnst, neue Fragen zu stellen:
Wie können Wertströme zirkulär funktionieren?
Wie entsteht Gegenseitigkeit - jenseits von Verträgen?
Was heißt es, einen Markt nicht zu bedienen - sondern zu nähren oder zu entwickeln?
Wie kann mein Unternehmen ein aktiver Teil der Regeneration sein – nicht nur intern, sondern im gesamten Feld?
Du entwickelst dein Geschäftsmodell durch Bewusstsein weiter
Die Entscheidungen, die du triffst - über Produkte, Partnerschaften, Angebote - werden nicht „grüner“.
Sie werden tiefer. Vernetzter. Wirksamer.
Regenerative Führung ist nicht „nachhaltig + effizient“. Sie ist ein neues Verhältnis zu Wert, Wirkung – und Verantwortung.
Und genau hier zeigt sich der wahre Hebel:
Dein Bewusstsein als unternehmerische Infrastruktur
Denn kein regeneratives Geschäftsmodell kann nachhaltig wirken, wenn es aus einer Haltung der Trennung, Kontrolle oder Angst heraus geführt wird.
Führung ist nicht die Verpackung deines Geschäftsmodells. Sie ist sein Fundament.
Regenerative Führung beginnt in dir
In deinem Denken - wie du Komplexität hältst
In deinem Fühlen - wie du mit Spannungen umgehst
In deinem Handeln - wie du Räume öffnest, statt sie zu dominieren
Nicht durch Tools, sondern durch Präsenz. Nicht durch Push, sondern durch Resonanz.
Und genau deshalb begleite ich Unternehmer:innen nicht nur bei der Neugestaltung ihres Geschäftsmodells, sondern bei der Entwicklung ihres inneren Betriebssystems.
Der Conscious Leadership Compass
Meine Arbeit basiert auf dem Conscious Leadership Compass. Er verbindet vier Ebenen, die regenerative Organisationen prägen:
Inner Self – deine Präsenz, Integrität, Haltung
Outer Self – wie du kommunizierst, siehst, führst
Inner System – wie dein Unternehmen Kultur lebt und Entscheidungen trifft
Outer System – wie dein Geschäftsmodell Wert generiert, Wirkung entfaltet und in Resonanz mit anderen Systemen co-evolviert
Ich helfe dir nicht, diese Ebenen zu „verstehen“ - sondern sie in deinem Alltag zu verkörpern.
Wie wir arbeiten können
Ich begleite Unternehmer:innen, die bereit sind, nicht nur ihre Strategie - sondern ihr Denken, Fühlen und Handeln zu entwickeln.
Wir arbeiten an:
Geschäftsmodellen mit systemischer und regenerativer Wirkung
Kultur, die Entwicklung nicht steuert, sondern ermöglicht
Leadership aus Präsenz, Essenz und echter Verbindung
Entscheidungsfähigkeit in komplexen, dynamischen Feldern
Organisationen als lernende, lebendige Systeme
Formate sind zum Beispiel 1:1 Executive Begleitung, Leadership Labs, Prozessbegleitung für Teams und Systeme
Was sich verändert
Du entwickelst Geschäftsmodelle, die nicht nur mehr machen, sondern mehr ermöglichen
Du führst mit Klarheit – auch wenn die Zukunft unvorhersehbar ist
Du gestaltest Wirkung, die nicht gepusht werden muss – sondern entsteht
Du verbindest dich mit einer Intelligenz, die über das Individuum hinausgeht
Du wirst zum regenerativen Zentrum deines Unternehmens - nicht durch Kontrolle, sondern durch Bewusstsein
Die Reise beginnt hier
Diese Arbeit ist kein Sprint. Sie ist kein KPI. Sie ist kein Buzzword.
Sie ist eine Entscheidung. Für Tiefe. Für Transformation. Für Verantwortung.
Bist du bereit, anders zu wirken? Und Realität und Wirtschaft neu zu gestalten?
“Die großen Probleme der Welt sind das Ergebnis des Unterschieds zwischen der Art und Weise, wie die Natur funktioniert, und wie die Menschen denken."
- Gregory Bateson
Mein Angebot, um Regenerative Führung zu entwickeln:
Talks / Interactive Sessions
Möchtest du deine Organisation für regenerative Führung und regeneratives Business begeistern? Ich gebe regelmäßig Talks oder Vorlesungen zu diesem Thema. Lass uns gerne besprechen, wie das aussehen kann.
Regenerative Führung Coaching
Du möchtest regenerative Führung wirklich verstehen und verkörpern? Du bist bereit, “zu werden wer du bist”? Du möchtest an einer lebensdienlichen und enkeltauglichen Wirtschaft arbeiten? Dann lass uns sprechen, wie ich dich und deine Organisation auf deiner Reise unterstützen kann.
Wilderness Leadership Experience
Werde zur Führungskraft, die Wandel bewirkt – für Menschen, Organisationen und die Welt. Vom 20. bis 26. Oktober 2025 laden wir dich ein, deine Rolle als Führungspersönlichkeit neu zu denken – im Kruger Nationalpark in Südafrika. Umgeben von der unberührten Wildnis tauchst du ein in die Weisheit der Natur und lernst, was es wirklich bedeutet, Führung regenerativ zu gestalten. Lass dich inspirieren, hinterfrage, wachse – für lebenszentriertes Business. Auf Englisch.
Regenerative Community of Practice
Wahre Führung beginnt dort, wo Gewohnheiten hinterfragt, Muster durchbrochen und tiefgreifende Transformation möglich wird. Diese Community of Practice ist kein Ort für oberflächlichen Austausch. Sie ist ein Raum für bewusste Führungskräfte, die bereit sind, sich selbst und ihre Wirkung in der Welt radikal zu hinterfragen – und neu zu gestalten. Alle zwei Wochen am Dienstag 17-18:30 Uhr.
“Wir können das Problem nicht mit demselben Denken lösen, das es kreiert hat.”
- Albert Einstein
Christina Peters & The Art of Self
Christina hat über ein Jahrzehnt lang, u.a. bei Accenture, großen Unternehmen dabei geholfen, neue Geschäftsmodelle aufzubauen. Sie versteht, wie Märkte funktionieren. Wie Systeme gebaut werden. Wie Innovation entsteht. Und dann stolperte sie über Regenerative Führung und eine Frage, die alles veränderte: Was, wenn wahre Zukunftsfähigkeit nicht in Strategien oder Strukturen liegt – sondern im Bewusstsein der Menschen, die sie gestalten.
Dieses tiefere Verständnis hat ihre Art zu wirken für immer verändert. Regenerative Führung ist keine Methode. Kein Framework. Kein weiteres Fix-it-Tool. Sie ist eine Haltung. Eine Praxis. Eine Art zu denken, die Systeme nicht nur verbessert – sondern zum Leben erweckt. Christina lernte direkt von Pionieren wie Giles Hutchins, Gunther Schmidt und Carol Sanford. Sanford, die auch mit Google und Apple arbeitete, lehrte sie: Echte Innovation beginnt im Denken.
The Art of Self ist ihr radikales Experiment: Ein evolutionäres Netzwerk für Gründer:innen und Innovator:innen, die wissen: Echte Führung ist keine Rolle – sie ist eine Praxis. Veränderung entsteht nicht durch Best Practices – sondern durch Präsenz und völlig neue Denk- und Beziehungsweisen.
Der Conscious Leadership Compass
(entwickelt gemeinsam mit Giles Hutchins)
Bist du bereit, anders zu wirken und Wirtschaft neu zu gestalten?
Buche gerne ein kostenloses Erstgespräch. 30 Minuten, die dich weiterbringen. Echtes Sparring und wir schauen, ob wir zusammenarbeiten wollen. Ich freue mich darauf!